التطوير التنظيمي. التطوير التنظيمي (Organizational development): هو عملية منظمة وموجهة تهدف إلى إحداث تغيير فعّال وإيجابي في الشركات من أجل تحقيق تطور مستمر في الأداء.
و التطوير التنظيمي بيقوم بعمل تدخلات علي كل مستويات المنظمة: - Human process interventions. تدخلات علي مستوي العمليات البشرية. - Structural interventions. تدخلات هيكلية. - Human resources...
ويأتي دور التطوير التنظيمي في خلق إمكانيات تُمكِّن المنظمة من المنافسة في السوق، وتُمكِّن من الابتكار والتطوير في أعمالها أو منتجاتها. سادسًا: تطوير العلاقات التجاريّة.
